Campus Recruiter

  • Locatie
    Den Bosch
  • Domein
    HR
  • Dienstverband
    Deta-Vast
  • Uren
    40
  • Opleidingsniveau
    MBO, HBO

Als Campus Recruiter bij Enexis ben je verantwoordelijk voor de werving van een nieuwe lichting van 12 management trainees voor Enexis Groep. Daarnaast houd jij jezelf bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische visie op het vergroten van de zichtbaarheid van onze Young Talent-programma’s. Bouw jij aan het versterken van de partnerships met hogescholen en universiteiten.

Wij bieden

  • Een goed salaris van €3850 tot €5000 per maand op basis van kennis en ervaring;
  • Een 13e maand, maandelijks uitbetaald bovenop jouw salaris;
  • 25 vakantiedagen, waarbij het mogelijk is extra dagen bij te kopen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer;
  • Een marktconforme thuiswerkvergoeding;

Wat ga je doen

Je hebt een sleutelrol in het werven en selecteren van getalenteerde individuen voor zowel management traineeships als voor specialistische junior functies. Je fungeert als brug tussen de doelgroep en de organisatie, waarbij je aansluiting zoekt bij deze jonge talenten en hen begeleidt in het maken van een weloverwogen ‘eerste’ carrièrekeuze.

  • Werving van een nieuwe lichting van 12 management trainees.
  • Ontwikkelen van een strategische visie voor het vergroten van de zichtbaarheid van Young Talent-programma’s.
  • Creëren en implementeren van effectieve campuswervingsstrategieën.
  • Identificeren van geschikte campussen en evenementen om deel te nemen.
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame partnerships met hogescholen en universiteiten.
  • Samenwerken met interne teams om de ontwikkeling en implementatie van Young Talent-programma’s te optimaliseren.

Wij vragen van jou

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Ervaring te hebben in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een grote organisatie.
  • Sterke communicatieve vaardigehden. 
  • Inzicht in de behoeften en verwachtingen van jonge professionals op de arbeidsmarkt.
  • Coachende vaardigheden om kandidaten te begeleiden bij het maken van carrièrekeuzes.
  • Resultaatgerichte instelling met oog voor kwaliteit in het wervingsproces.
     

Werken bij Decom:

Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de energietechniek en telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers.

Andere opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Ericsson, Vodafone, Van Gelder, Fudura, Allinq, Circet en SPIE.

Direct solliciteren

  • CV toevoegen
  • Max. bestandsgrootte: 10 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Eigenschappen

  • HBO werk- &- denkniveau
  • Teamplayer
  • Communicatief sterk
  • Ervaring in vergelijkbare rol

Mooi meegenomen

  • Koffie-lover
  • Gul met Highfives
  • Helderziend
Vacatures-Team-Decom
Jan Heuker
Joop Allers
of Mail deze vacature

Sollicitatie­procedure

1

Sollicitatie
Gaaf, je hebt gesolliciteerd! Je hoort binnen een week van ons maar meestal zijn we een stuk sneller.

2

Gesprek bij Decom
Je CV sluit aan bij de wensen van onze klant. We leren elkaar graag beter kennen via een videogesprek.

3

Voorgesteld bij Klant
We vertellen een van onze toonaangevende opdrachtgevers hoe goed jouw persoonlijkheid en kwaliteiten passen bij de job!

4

Interview bij Klant
Je overtuigt zelf onze opdrachtgever van jouw kwaliteiten in een persoonlijke kennismaking.

5

Starten
Onze opdrachtgever is ook enthousiast. Welkom bij Team Decom!

Advitronics
allinq
Alliander
BAM
Belgacom
Centric
Enexis

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Vergroot kaart