Corporate Recruiter

  • Locatie
    Zwolle
  • Domein
    Energie
  • Dienstverband
    Deta-Vast
  • Uren
    40
  • Opleidingsniveau
    HBO

Als Corporate recruiter bij Enexis Groep kom je te werken in een ambitieus team dat zich kenmerkt door gedrevenheid, een open sfeer, ambitie om te groeien door feedback én vooral werkplezier. Jouw intrinsieke motivatie is het bijdragen van expertise en waarde aan de doelen van Enexis Groep. 

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Enexis werkt aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn gedreven, snel en wendbaar. Door kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geeft Enexis vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die Enexis ook in tijden van snelle verandering blijft waarmaken. 

Voor het werkgebied Noord-Nederland zoekt Enexis voor de afdeling HR Recruitment een Corporate Recruiter Techniek. De afdeling Recruitment is vanuit het bedrijfsonderdeel HR verantwoordelijk voor alle in- en doorstroom. Een ambitieus team van 16 professionals verantwoordelijk voor zowel tijdelijke als vaste functies binnen Enexis.

Wat je als Corporate Recruiter doet:

Geen enkele dag is hetzelfde! Veel hectiek en dynamiek en het einde van de dag eindigt altijd anders dan dat je ’s ochtends bedacht had. En juist dát maakt werken bij Enexis Groep zo leuk!

  • Jouw focus in dit speelveld is breed: je coördineert zowel interne- als externe vacatures.
  • Als Corporate Recruiter (specialisme techniek en leidinggevende functies in de techniek) ben je continu zelfstandig actief met het op proactieve en professionele wijze bewerken van de arbeidsmarkt zodat (potentiële) technische werkzoekenden zich aangetrokken voelen tot Enexis Groep als werkgever.
  • Daarnaast ben je direct verantwoordelijk voor het werven & selecteren van de juiste technische kandidaten voor openstaande posities bij interne klanten in Groningen, Drenthe en Overijssel. Denk hierbij aan functies als Monteur, Technicus, Uitvoerder, Engineer of Teammanager.
  • En nee, deze vakmensen zijn niet eenvoudig te vinden! Ook Enexis kampt met een hoge mate van tekort aan (technisch) personeel in een lastige arbeidsmarkt. Dit is dan ook meteen, mede met je recruitment collega’s, jouw grootste uitdaging!
  • Bij de invulling van de posities in jouw portefeuille heb jij de rol van Regisseur in het gehele recruitmentproces van aanvraag tot en met aanbieding, die van Jobmarketeer bij de keuze van de wervingskanalen en campagnes en relatiebeheerder naar zowel kandidaten als interne klanten in procedures.
  • Daarnaast vertegenwoordig jij Enexis Groep o.a. op beurzen, recruitmentevents en op open dagen.
  • Met jouw creativiteit lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de marktbewerkingsstrategie en voorzie jij de afdeling communicatie van input voor wat betreft het opstellen van de juiste arbeidsmarktcampagnes.

Wat jou een goede Corporate Recruiter maakt:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met 3 tot 5 jaar werkervaring als technisch Recruiter / Consultant bij een W&S-bureau of als Corporate Recruiter.
  • Natuurlijk beschik jij over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en heb jij een gedegen kennis van de arbeidsmarkt.
  • Een concrete visie op arbeidsmarktcommunicatie- en strategie en social media recruitment is voor deze functie een duidelijke pré. Je bent daarin voor onze collega’s een echte sparringpartner.
  • Je bent in staat om op een organisatie sensitieve en inventieve manier met jouw interne klant mee te denken en ons te vertegenwoordigen als Recruitment afdeling.
  • Je beschikt over de nodige  overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, je bent flexibel en toegankelijk.
  • Daarnaast ben je zeer betrokken en verbindend. Jouw ontwikkel-, verbeter- en veranderbereidheid zijn grenzeloos!
  • Als Corporate Recruiter Techniek ben je veelal zelfstandig werkzaam op de 4 vestigingen in Zwolle, Hengelo, Emmen en Kolham. Dat betekent dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt, eigenaarschap pakt en bereid bent om te reizen in het Noordelijke verzorgingsgebied. 

Werken bij Decom

Natuurlijk maken we de best mogelijke match tussen specialist en opdrachtgever, maar we gaan verder dan dat. We helpen specialisten ook na de start van hun nieuwe uitdaging om hun doelen te bereiken.

Je gaat aan de slag bij een gerenommeerde opdrachtgever en bent onderdeel van #TeamDecom. Dat betekent goede ondersteuning, coaching, een sterk netwerk en superfijne collega's.

Jouw inzet wordt goed beloond. Je krijgt een uitstekend salaris op basis van kennis- en ervaring. Daarnaast investeren we in de gezelligheid die hoort bij een leuke baan.

Ga je met ons voor de volgende stap in je carrière?

Direct solliciteren

Bij voorkeur CV als Word bestand toevoegen.
  • CV toevoegen
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Eigenschappen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • 3-5 jaar werkervaring als recruiter/consultant
  • Kennis van social media recruitment
  • Sterke visie op arbeidsmarktcommunicatie

Mooi meegenomen

  • Koffie-lover
  • Spotify-Dj
  • Chefkok
Team vacatures
Vacature Recruiter
Technische vacatures
of Mail deze vacature

Sollicitatie­procedure

1

Sollicitatie
Gaaf, je hebt gesolliciteerd! Je hoort binnen een week van ons maar meestal zijn we een stuk sneller.

2

Gesprek bij Decom
Je CV sluit aan bij de wensen van onze klant. We leren elkaar graag beter kennen via een videogesprek.

3

Voorgesteld bij Klant
We vertellen een van onze toonaangevende opdrachtgevers hoe goed jouw persoonlijkheid en kwaliteiten passen bij de job!

4

Interview bij Klant
Je overtuigt zelf onze opdrachtgever van jouw kwaliteiten in een persoonlijke kennismaking.

5

Starten
Onze opdrachtgever is ook enthousiast. Welkom bij Team Decom!

Advitronics
allinq
Alliander
BAM
Belgacom
Centric
Enexis

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

Vergroot kaart