“Hij is een geweldige ambassadeur voor ons bedrijf, daar investeren we graag in.”Bekijk deze case
Recruiter infratalenten
Sta jij te popelen om een belangrijke rol te spelen in de energiewereld? Ben jij die verbindende schakel die technische talenten helpt om de juiste baan te vinden, en bedrijven ondersteunt in hun zoektocht naar de juiste mensen? Dan is deze vacature voor jou!
Wij bieden je:
- Een salaris tussen de €4151,- en €5535,- bruto per maand inclusief 13e maand;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen, bijkopen is mogelijk;
- De mogelijkheid om te werken tussen de 32 en 40 uur per week
Je zult actief samenwerken met verschillende aannemers en onderaannemers, en zorgen dat zowel de kandidaten als de bedrijven tevreden zijn met de match die jij maakt. Jij begrijpt de behoefte van zowel de kandidaat als het bedrijf, en denkt creatief mee om de beste oplossing te vinden.
Wat ga je doen?
Als Recruiter voor het project Infratalenten ben jij de matchmaker die technische kandidaten helpt de stap naar hun droomjob in de energiewereld te maken. Je werkt niet alleen voor Enexis, maar ook samen met andere bedrijven die op zoek zijn naar nieuw technisch personeel. Jij zorgt ervoor dat mensen die via Enexis solliciteren, ook een plek vinden bij één van onze partners in de energiebranche. Jouw verantwoordelijkheden:
- Kandidaten enthousiasmeren voor het project Infratalenten en hen de juiste richting op sturen.
- De wensen en behoeften van verschillende aannemers begrijpen en kandidaten aan hen koppelen.
- Processen goed opvolgen en gesprekken plannen, zodat alles op rolletjes loopt.
- Administratie bijhouden en zorgen dat alles overzichtelijk blijft voor het team en de partners.
Wij vragen:
Je hebt ervaring in recruitment en bent gepassioneerd over het aantrekken van talent. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je het recruitmentproces van A tot Z te begeleiden.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol.
- Je hebt sterke communicatievaardigheden en kunt goed met verschillende mensen omgaan.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om initiatief te nemen.
Wie is Decom:
Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers.
Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Circet, Ericsson, Enexis, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
Direct solliciteren
