“Hij is een geweldige ambassadeur voor ons bedrijf, daar investeren we graag in.”Bekijk deze case
EMVI Manager
Wij zijn opzoek naar een EMVI Manager! Wil jij strategisch impact maken in de wereld van infrastructuur? Ben jij iemand die met passie, expertise en enthousiasme tenders weet om te zetten in winnende plannen? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Wij bieden je:
- Een baan met voorkeur voor 32-40 uur per week;
- Een salaris tussen de €5000 en €7000,- bruto per maand gebaseerd op je kennis en ervaring;
- Auto van de zaak;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen, bijkopen is mogelijk;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Flexibel kunnen werken op kantoor en vanuit thuis.
Onze opdrachtgever is een full-service infrapartner die bijdraagt aan slimme, duurzame en veilige oplossingen voor de openbare ruimte van morgen. Met meer dan 100 jaar ervaring en 1.750 collega’s ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden zij onder- en bovengrondse infrastructuren. Hun aanpak is integraal, innovatief en data gedreven, met oog voor toekomstige generaties.
Wat ga je doen?
In jouw rol als EMVI Manager ben je verantwoordelijk voor de locaties Zwolle en Den Bosch, waar je met regelmaat aanwezig bent. Hoe je je tijd indeelt? Dat bepaal je grotendeels zelf. Jouw focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van EMVI-plannen, opgesteld door EMVI-strategen en hun teams. Daarnaast leid je de grotere en/of complexe tenders.
Verder houd je je bezig met:
- Het aansturen van het EMVI-team en fungeren als sparringpartner;
- Het zorgen voor een optimaal functionerend team met de juiste bezetting en capaciteit;
- Het afstemmen van inhoud en voortgang van EMVI-aanbestedingen met strategen en regio’s;
- Het ontwikkelen van kennis en capaciteit binnen de organisatie;
- Het coachen van EMVI-strategen, zowel inhoudelijk als op procesniveau;
- Het voeren van maandelijkse overleggen met andere EMVI-managers en leidinggevenden over lopende en aankomende aanbestedingen.
Wij vragen:
Als EMVI-manager beschik jij over een scherp gevoel voor organisatiesensitiviteit, blijf je rustig onder druk en weet je jouw team moeiteloos te motiveren richting winnende aanbestedingen. Verder neem je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 4 jaar ervaring met EMVI of tendermanagement;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week om samen het verschil te maken.
Wie is Decom:
Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers.
Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Circet, Ericsson, Enexis, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
Direct solliciteren
