“Hij is een geweldige ambassadeur voor ons bedrijf, daar investeren we graag in.”Bekijk deze case
Accountmanager
Decom bemiddelt als Detacheerder en Recruitmentpartner voor grote landelijke spelers in de Telecom en Energietechniek. Met klanten zoals Ericsson, Enexis, SPIE en Vodafone.
Als Accountmanager bij Decom ben je verantwoordelijk voor een van onze grootste klanten. Iets voor jou? Dan komen we graag met je in contact!
Wij bieden
- Een baan voor 32-40 uur per week;
- € 3000 – €4500 (afhankelijk van je ervaring);
- bonusregeling tot 25% van je salaris;
- hybride werken;
- leaseauto, inclusief tankpas voor het buitenland;
- laptop, telefoon en LinkedIn Recruiter Seat;
- 25 vakantiedagen;
- Vakantiegeld 8,33%.
Bij Decom vind je een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Je bent onderdeel van een klein hecht team dat nauw samenwerkt in een prettige en informele werksfeer. We zijn een no-nonsensebedrijf: we werken met korte lijnen, zijn goed georganiseerd en bieden veel mogelijkheden om te leren en actief gecoacht te worden.
Wat ga je doen?
Je bouwt voort op de goede relatie die wij hebben met onze klanten. je optimaliseert de samenwerking en breidt deze uit: je gaat nieuwe contacten aan en zet meer kandidaten aan het werk bij deze klant.
Vanuit ons kantoor in Venray of werkend vanuit huis: je houdt de vinger aan de pols bij de Corporate Recruiters en de inhurende managers (vacaturehouders). Ook breng je regelmatig een bezoekje aan de klant voor face-to-face gesprekken.
Voor het werven van de juiste kandidaten voor je vacatures weet jij alles uit de beschikbare recruitmenttools te halen (LinkedIn, ATS, vacaturebanken). Perfecte kandidaat op het oog? Dan is het aan jou deze binnen te halen, te interviewen en te plaatsen. Match gemaakt en kandidaat aan de slag? Dan ben jij van het beheer: je begeleidt en geeft leiding aan je eigen medewerkers.
Dit heb jij te bieden:
LinkedIn heeft voor jou geen geheimen, dat spreekt voor zich. Maar wat vragen we nog meer van je?
Je bent sterk commercieel ingesteld en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van recruitment. Jij bent een echte hunter: je weet
mensen te overtuigen, enthousiasmeren en aan je te binden.
Afwisselende werkzaamheden geven jou energie: je bent een zelfstarter en snel kunnen schakelen is voor jou vanzelfsprekend. Je ziet het als een uitdaging te achterhalen wat de klant graag wil én nodig heeft.
Jij houdt van de vrijheid en de verantwoordelijkheid van het ‘runnen van je eigen winkel,’ maar bent tegelijk een betrokken teamspeler in een hechte kring van collega’s.
Zie jij het wel zitten?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Stuur ons je CV en een korte motivatie.
Meer weten? Toch nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Joop Allers: j.allers@decompeople.nl / 0654958147
Direct solliciteren
