“Hij is een geweldige ambassadeur voor ons bedrijf, daar investeren we graag in.”Bekijk deze case
Recruiter
Ben jij een energieke en creatieve professional die graag een bijdrage levert aan de groei van een toonaangevend beveiligingsbedrijf? Dan is deze kans iets voor jou! Onze opdrachtgever zoekt een enthousiaste Recruiter om hun team te versterken en het beste talent aan te trekken. In deze rol krijg je de kans om jouw creativiteit en initiatief te tonen en een veilige en prettige werkomgeving te bevorderen.
Wij bieden je
- Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld.
- Een contract tot 40 uur per week met 30 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor bedrijfsfitness in de regio Venlo.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen en coaching.
- Vele doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf in de beveiligingssector dat zich richt op innovatie en een prettige werkomgeving. Je komt terecht in een team dat niet alleen samenwerkt, maar ook samen successen viert.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij de spil in het aantrekken van toptalent voor onze opdrachtgever. Je krijgt veel vrijheid om creatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Dit doe je door proactief kandidaten te benaderen en samen te werken met scholen en opleidingsinstituten. Daarnaast organiseer je evenementen en neem je deel aan banenmarkten om het beste talent aan te trekken.
- Proactief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Ontwikkelen van creatieve wervingsstrategieën en deelnemen aan evenementen.
- Samenwerken met scholen en opleidingsinstituten.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten.
- Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
Wij vragen
- Aantoonbare ervaring als Recruiter met focus op proactieve sourcing.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Kennis van wervingsprocessen en arbeidsmarktontwikkelingen.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Affiniteit of ervaring in de beveiligings- of veiligheidsbranche.
Werken via Decom
Decom People bemiddelt naar een vaste baan bij toonaangevende opdrachtgevers. Van administratieve tot technische professionals. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Vodafone, Enexis, Ericsson, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
- Advies: Ons eerste gesprek is laagdrempelig en geheel vrijblijvend, dus neem gerust contact op. We geven je altijd een eerlijk en gedegen advies over de kansen, arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Vaak kunnen wij een hoger netto loon realiseren, keuze voor een leaseauto geven of ADV dagen in geld omzetten.
- Vooruitzicht: Door de sterke relaties met onze opdrachtgevers, is de kans groter om op gesprek te mogen. Wij zorgen er ook voor dat je zo goed voorbereid mogelijk op gesprek gaat en vertellen je alles over de functie en het bedrijf.
- Sparringpartner: Tijdens je loopbaan blijven we jou begeleiden en kun je altijd bij ons terecht als sparringpartner. Of het nou gaat over de opmaak van je cv of grotere vraagstukken.
Direct solliciteren
