“Hij is een geweldige ambassadeur voor ons bedrijf, daar investeren we graag in.”Bekijk deze case
(Technisch) Teamlead
Ben jij een energieke teamleider met een passie voor mensen? Grijp nu de kans om leiding te geven aan uitdagende (glasvezel)projecten en het verschil te maken!
Wij bieden
- Een salaris tot €4500 per maand afhankelijk van je kennis en ervaring + 8,33% vakantiegeld;
- Detachering met uitzicht op een vast dienstverband;
- 13 ADV dagen uitbetaald in geld;
- 25 vakantiedagen, bijkopen is mogelijk;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Sporten met korting via het bedrijfsfitnessplan.
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende aannemer in de Telecom branche. Voor bedrijven zoals KPN en VodafoneZiggo ontwerpen ze glasvezel en coax netwerken die vervolgens aangelegd en beheerd worden. Binnen deze organisatie zijn meer dan 2200 medewerkers in dienst verdeeld over meerdere vestigingen in Europa.
Wat ga je doen
Als (Technisch) Teamlead ben je verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van projecten en het afhandelen van storingen, en creëer je een prettige werkomgeving voor je team. Je zorgt voor een soepele samenwerking met interne collega’s, klanten en externe partijen.
Je geeft leiding aan zowel het kantoorteam als het buitenteam en stuurt ook de externe krachten aan. Je bent een praktische aanpakker die processen verbetert en met vernieuwende ideeën komt, waarbij je actief alle betrokkenen meeneemt.
Wat breng je mee?
Leiderschap: Je bent een betrokken peoplemanager die zijn team goed kent, motiveert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je coacht op zelfstandigheid, samenwerking en een goede sfeer.
Structuur en overzicht: Je maakt heldere en haalbare planningen en zorgt dat je team weet wat er speelt en wat er van hen verwacht wordt.
Procesoptimalisatie: Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en verbetert deze samen met je team. Daarbij geef je ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
Verandering begeleiden: Je begeleidt je team in een periode van verandering waarin steeds meer centraal wordt geregeld, en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid.
Kwaliteitsbewaking: Je houdt toezicht op de uitvoering en waarborgt dat alles voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Informatievoorziening: Je houdt het management op de hoogte van de voortgang en prestaties van het team in Goes via regelmatige rapportages.
Wij vragen
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in een technische richting;
- Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring als peoplemanager, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving;
- Kennis van en ervaring met glasvezel- en coaxnetwerken is mooi meegenomen maar niet vereist.
- Je bent klantgericht, denkt in oplossingen, bent loyaal en gaat uitdagingen niet uit de weg;
- Je communiceert helder en effectief en hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
- Je draagt actief bij aan het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen.
Werken bij Decom
Decom is een detachering en recruitmentbedrijf binnen de Energietechniek en Telecom. Wij helpen kandidaten via detachering uiteindelijk aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Ericsson, Vodafone, Enexis, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
Direct solliciteren
