Een verantwoordelijke functie voor de lange termijn en mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf. Daar was Marcel Hendrickx anderhalf jaar geleden naar op zoek. Via Decom kon hij aan de slag bij netbeheerder Enexis en dat bleek een schot in de roos. Hij maakte er snel promotie en vanaf januari treedt hij er in vaste dienst. ‘Decom is écht van begin tot het eind bij mijn traject betrokken geweest.’

Toen Marcel Hendrickx (34) via LinkedIn liet weten dat hij op zoek was naar een nieuwe uitdaging stroomde zijn inbox al snel vol met berichten van headhunters en recruiters. De meeste berichten deden hem weinig. ‘Vaak ging het om een onpersoonlijk en algemeen berichtje waarin mij ‘de perfecte’ functie werd beloofd,’ legt Marcel uit. Hij voegt toe: ‘Terwijl ze niet eens wisten wat ik zocht’. Dat gaf hem het gevoel dat hij slechts ‘een van de velen was’.

In plaats van beloftes te doen, stelde hij de simpele vraag: ‘Wat kan ik voor je doen?’

Het bericht van Commercieel Manager bij Decom Joop Allers was van een hele andere aard en sprong er dan ook gelijk tussen uit. In plaats van beloftes te doen, stelde hij de simpele vraag: ‘Wat kan ik voor je doen?’

Marcel Hendrickx

Kennis van de klant

Marcel werkte toen nog als eindverantwoordelijke Logistiek bij een lijm -en kitproducent, maar had daar nauwelijks doorgroeimogelijkheden. Tijdens een kop koffie vertelde hij Joop wat hij zocht: een functie binnen een groot bedrijf waarbij hij verantwoordelijk zou zijn binnen de Supply Chain. Geen korte projecten, maar een langer lopend traject met uitzicht op een vast dienstverband en voldoende kansen om zich professioneel te ontwikkelen. ‘Joop nam uitgebreid de tijd om naar me te luisteren,’ vertelt Marcel. ‘We hebben zeker anderhalf uur samen gezeten.’ Nog tijdens diezelfde koffie-afspraak legde Joop verschillende vacatures op tafel. Netbeheerder Enexis kwam al snel als favoriet uit de bus. Marcel was onder de indruk van de uitgebreide kennis die Joop had over de klant. ‘Hij wist mij tot in detail te vertellen wat voor soort werkgever Enexis is en wat voor bedrijfscultuur er heerst. Het was duidelijk dat hij er over de vloer was geweest.’

Transparantie

Joop kende Enexis inderdaad goed en kon Marcel dan ook verzekeren dat hij bij het bedrijf alle kansen zou krijgen om professioneel te groeien. Dat kon binnen de functie waar hij op solliciteerde, maar doorstromen naar hogere managementfuncties binnen Enexis was ook een optie. Joop bleek niets te veel gezegd te hebben. Ruim anderhalf jaar na dit eerste gesprek is Marcel nog steeds via Decom aan het werk voor Enexis. Nu nog als Material Manager/Logistiek Expert, maar vanaf januari 2020 gaat hij er aan de slag Business Partner Logistiek. Ook neemt hij dan afscheid van Decom en gaat hij direct in dienst bij Enexis. Door zijn baan op te zeggen nam Marcel destijds wél een klein risico. ‘Bij mijn vorige werkgever zou ik al snel een contract voor onbepaalde tijd krijgen,’ legt hij uit.
De keuze om met Decom in zee te gaan, betekende dat hij die zekerheid opgaf. Joop kon hem wel vertellen dat hij na verloop van tijd een direct dienstverband zou kunnen krijgen bij Enexis. ‘Hij is daar altijd heel helder over geweest,’ aldus Marcel. ‘Ik wist precies waar ik aan begon toen ik bij Decom tekende.’

Van begin tot eind betrokken

Nog steeds kan Marcel met al zijn vragen bij Joop terecht. ‘Alleen al deze week heb ik hem drie keer gesproken,’ zegt hij lachend. Dat het einde van zijn dienstverband bij Decom in zicht is, verandert daar volgens hem niets aan. Sterker nog, Decom zorgt er voor dat de officiële overstap naar Enexis goed verloopt. Marcel: ‘Joop en de rest van het bedrijf zijn écht van begin tot eind bij mijn traject betrokken geweest.’

Vers op het blog
Advitronics
allinq
Alliander
BAM
Belgacom
Centric
Enexis

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

Vergroot kaart